Geloof jij dat iedereen talent heeft en de kans zou moeten krijgen om dit talent te ontdekken en ontwikkelen? Heb je een passie voor ontwikkeling van mensen en organisaties? Ben je ondernemend en maak je graag deel uit van een dynamische start-up waarin persoonlijke groei, ondernemerschap en samenwerking centraal staan?
Wij zoeken een Competentie & Talent management consultant die met ons de WayFinders-kar wil trekken!
Wat ga je doen?
De focus van jouw rol ligt op HR Consultancy: je ondersteunt klanten in hun HR noden, meer specifiek binnen Competentie- en Talent management. Het gaat over zowel korte als langlopende opdrachten, wat voor variatie zorgt. Inhoudelijk gaat het over training en workshops faciliteren, Assessment & Development centers afnemen, medewerkers in organisatie coachen in individuele- en teamtrajecten, het opzetten en implementeren van een talent management beleid, …
- Je treedt op als ambassadeur van WayFinders.
- Je gaat als partner in gesprek met klanten om hun noden te detecteren en mee na te denken over belangrijke HR-vraagstukken.
- Je tekent verschillende soorten projecten uit: assessment- en development centers, leertrajecten bestaande uit een combinatie van training en (leadership) coaching, teamcoachingtrajecten, talent en competentiemanagement projecten, etc.
- Je treedt op als projectmanager en trainer/coach/assessor/management consultant, afhankelijk van het project
- Je ondersteunt binnen het WayFinders team de andere collega’s
- Je denkt actief mee na over de verdere groei van WayFinders
In het samenstellen van jouw rol kijken we natuurlijk naar je talenten, drijfveren en interesses.
Wie ben jij?
- Je bezit een masterdiploma en kan minimum terugblikken op 5 jaar HR-ervaring
- Je hebt een sterk zelfinzicht en investeert continu in jouw eigen ontwikkeling
- Je denkt graag mee over de business, ziet opportuniteiten en neemt graag initiatief
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en beschikt over sterke organisatorische skills
- Je hebt een warme en ontwapende stijl waardoor anderen zich snel op hun gemak voelen
- Je bent communicatief vlot en kan dynamisch voor een groep staan
- Je bent enthousiast en werkt graag mee binnen een start-up omgeving
Ervaring in onderstaande domeinen is een troef:
- Coaching
- Training & Facilitatie
- Soft HR (onboarding, selectie, learning & development, succession planning, etc.)
- Assessment & Development centers
Daarnaast zijn we op zoek naar een sterke dosis leergierigheid en nieuwsgierigheid om jezelf verder te blijven ontwikkelen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een warme en authentieke omgeving
- Een informele en weinig hiërarchische sfeer waarin je écht jezelf kan zijn
- Het mee inzetten van unieke tools in onze opdrachten die een vernieuwende blik hebben op talentontwikkeling
- Een werkomgeving die ruimte laat voor je eigen creatieve inbreng en ideeën en je vermogen aanscherpt om snel problemen te kunnen oplossen.
Voel jij je hiertoe aangetrokken? Dan ben jij misschien onze toekomstige Fellow WayFinder!
Stuur ons snel je CV en motivatie via team@wayfinders.be. Tot binnenkort!
