Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies om instellingen te bewaren en website-statistieken te verzamelen.
Als je hieronder op de knop "Cookies toelaten" klikt, geef je ons toestemming om deze cookies te gebruiken.

Wil je meer gedetailleerde informatie, gebruik dan de knop "Meer info".

We onderscheiden volgende types cookies, naargelang hun doeleinden:

  • Essentiële/ Strikt noodzakelijke cookies:

    Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen. Ze worden meestal alleen ingesteld als reactie op acties die door u zijn gesteld, zoals het instellen van uw privacy voorkeuren, inloggen of het invullen van formulieren. Ze zijn noodzakelijk voor een goede communicatie en ze vergemakkelijken het navigeren (bijvoorbeeld naar een vorige pagina terugkeren, etc.).
  • Niet-essentiële cookies:

    Deze cookies zijn op zich niet noodzakelijk om de website te laten functioneren, maar ze helpen ons wel een verbeterde en gepersonaliseerde website aan te bieden.
    • » Functionele cookies:

      Deze cookies stellen de website in staat om verbeterde functionaliteit en personalisatie te bieden. Ze kunnen worden ingesteld door ons of door externe providers wiens diensten we hebben toegevoegd aan onze pagina's.
    • » Analytische cookies:

      Met deze cookies kunnen we bezoeken en traffic bijhouden, zodat we de prestaties van onze website kunnen meten en verbeteren. Ze helpen ons te weten welke pagina's het meest en het minst populair zijn en hoe bezoekers zich door de website verplaatsen.
    • » Targeting / advertising cookies:

      Deze cookies kunnen door onze advertentiepartners via onze website worden ingesteld. Ze kunnen door die bedrijven worden gebruikt om een profiel van uw interesses samen te stellen en u relevante advertenties op andere sites te laten zien.

Wij gebruiken dus enerzijds onze eigen cookies en anderzijds cookies van zorgvuldig geselecteerde partners met wie we samenwerken.


Nog meer weten?

Kijk dan in onze uitgebreide Cookieverklaring en ons Privacybeleid .

Cookie image

Events

Zie hieronder een overzicht van onze aankomende events, inschrijven kan!
Events

20 februari 2024 - Lunch & Learn

Talentgericht leiderschap

Van alle factoren in de werkomgeving, heeft de directe leidinggevende de grootste impact op de productiviteit, werkplezier en betrokkenheid van medewerkers. Volgens het gerenommeerde onderzoeksbureau Gallup werken de beste managers volgens de volgende twee veronderstellingen:

  • De talenten van iedere medewerker zijn uniek en duurzaam
  • De sterke kanten van iedere medewerker bieden de meeste ruimte voor groei

    Wanneer een leidinggevende focust op de sterke punten van medewerkers en deze waardeert en stimuleert, zijn mensen op het werk succesvoller en tot zes keer meer betrokken bij hun werk!

    Talentgericht leiderschap stelt de mens centraal. Dit vergt een aantal belangrijke eigenschappen van leiders. Zo hebben ze medewerkers ruimte te geven, en dus zelf te durven loslaten. Daarnaast moeten leiders in mensgerichte en wendbare organisaties hun medewerkers autonomie geven en vertrouwen schenken. Dat betekent dat ze een coachende houding hebben aan te nemen.

    Hoe maak je optimaal gebruik van talenten en hoe zorg je voor betrokken medewerkers? Tijdens onze lunch & learn op 20 februari van 12 tot 13u staan we stil bij best practices om je medewerkers talentgericht te benaderen en wat jou kan helpen om te groeien tot een talentgerichte leider.

    De sessie wordt gefaciliteerd door Laura Rypens en Aline Neys. Laura is Master in de Arbeids- en Organisatiepsychologie (2004) en Aline is master in Human Resource Management (2014) en Managing Partner van Wayfinders. Beiden kunnen bouwen op een jarenlange ervaring als coach en trainer binnen leiderschapsprogramma’s.

    Inschrijven? Dat doe je via deze link. Deze sessie richt zich specifiek naar managing partners, leidinggevenden en HR. Er kunnen per organisatie maximaal 2 personen zich inschrijven. Ben je met meer? Of wil je graag meteen met ons sparren over dit topic? Contacteer ons!

    Heel graag tot 20 februari!

    Team WayFinders


    12 maart 2024 -

    Lunch & Learn 

    Rollen en carrièrepaden: zet in op ontwikkeling en retentie

    Gebrek aan perspectief, geen duidelijke carrièrepaden binnen de organisatie en onvoldoende ontwikkelmogelijkheden zijn drie veelvoorkomende redenen voor ontslag. Ben jij klaar om de groei van jouw organisatie te stimuleren door te investeren in het potentieel van je team? Wil je leren hoe je met competentiemanagement inzet op retentie en het behouden van talent? Schrijf je dan nu in voor onze boeiende Lunch & Learn sessie op 12 maart 2024, van 12 tot 13 uur.

    Laat je inspireren tijdens deze gratis sessie waarin we dieper ingaan op:
    - Het belang van competentiemanagement voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent in je organisatie.
    - Drie tips om zelf aan de slag te gaan met rollen en carrièrepaden in jouw organisatie.
    - Concrete cases en succesverhalen binnen IT-organisaties.

      Deze sessie wordt gefaciliteerd door Shana Cabus & Aline Neys. Shana is master in de Arbeids- en Organisatiepsychologie (2015) en Aline is master in Human Resource Management (2014). Ze hebben beiden ervaring met het implementeren van competentiemanagement in IT-organisaties en combineren hun HR-achtergrond met hun kennis en ervaring als Change Manager om competentiemanagement op een succesvolle manier te integreren in organisaties. Ze begeleiden als coach en adviseur zowel individuen als organisaties op het vlak van loopbaanontwikkeling

      Inschrijven is eenvoudig - klik op deze link om je plek te reserveren. Deze sessie is speciaal ontworpen voor managing partners, leidinggevenden en HR-professionals. Maximaal 2 personen per organisatie kunnen deelnemen, dus wees er snel bij!

      Wil je meer bespreken of heb je specifieke vragen over competentiemanagement? Neem gerust contact met ons op! We kijken er alvast enorm naar uit om je te mogen inspireren op 12 maart.

      Team WayFinders