Bij 2Commit gingen we aan de slag met competentie- en talent management. We creëerden een gemeenschappelijke gedragstaal binnen de organisatie, schepten duidelijkheid in verwachtingen en voorzagen groeiperspectief aan de hand van carrièrepaden.
Een van onze consultants versterkt het HR team als HR Business Partner. Zij is voor de haar toegewezen afdelingen verantwoordelijk voor de gehele HR Cyclus.