Heb je medewerkers in je team die niet meer de nodige energie uit hun job halen, maar geen idee hebben waar het schoentje precies knelt? Of geloof je zelf dat een medewerker beter zou floreren op een andere plek in de organisatie?
Tijdens een talentgesprek werken we oriënterend. We brengen de natuurlijke aanleg in kaart en krijgen zicht op welke competenties de deelnemer met meer gemak en energie kan ontwikkelen. Zo leggen we onbenut potentieel bloot dat op dit moment mogelijk nog niet zichtbaar is.
Benieuwd naar de talentgesprekken? Contacteer ons!
