Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies om instellingen te bewaren en website-statistieken te verzamelen.
Als je hieronder op de knop "Cookies toelaten" klikt, geef je ons toestemming om deze cookies te gebruiken.

Wil je meer gedetailleerde informatie, gebruik dan de knop "Meer info".

We onderscheiden volgende types cookies, naargelang hun doeleinden:

  • Essentiële/ Strikt noodzakelijke cookies:

    Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen. Ze worden meestal alleen ingesteld als reactie op acties die door u zijn gesteld, zoals het instellen van uw privacy voorkeuren, inloggen of het invullen van formulieren. Ze zijn noodzakelijk voor een goede communicatie en ze vergemakkelijken het navigeren (bijvoorbeeld naar een vorige pagina terugkeren, etc.).
  • Niet-essentiële cookies:

    Deze cookies zijn op zich niet noodzakelijk om de website te laten functioneren, maar ze helpen ons wel een verbeterde en gepersonaliseerde website aan te bieden.
    • » Functionele cookies:

      Deze cookies stellen de website in staat om verbeterde functionaliteit en personalisatie te bieden. Ze kunnen worden ingesteld door ons of door externe providers wiens diensten we hebben toegevoegd aan onze pagina's.
    • » Analytische cookies:

      Met deze cookies kunnen we bezoeken en traffic bijhouden, zodat we de prestaties van onze website kunnen meten en verbeteren. Ze helpen ons te weten welke pagina's het meest en het minst populair zijn en hoe bezoekers zich door de website verplaatsen.
    • » Targeting / advertising cookies:

      Deze cookies kunnen door onze advertentiepartners via onze website worden ingesteld. Ze kunnen door die bedrijven worden gebruikt om een profiel van uw interesses samen te stellen en u relevante advertenties op andere sites te laten zien.

Wij gebruiken dus enerzijds onze eigen cookies en anderzijds cookies van zorgvuldig geselecteerde partners met wie we samenwerken.


Nog meer weten?

Kijk dan in onze uitgebreide Cookieverklaring en ons Privacybeleid .

Cookie image

Leiderschapstrajecten

Onze talentgerichte leiderschapstrajecten tillen (nieuwe) leidinggevende binnen de organisatie naar een hoger niveau en zetten ze in hun kracht.
Leiderschapstrajecten

Heeft jouw organisatie nood aan:

  • Zelfbewuste leiders die weten hoe ze hun sterktes kunnen inzetten en zwaktes kunnen neutraliseren
  • Competentieontwikkeling op het vlak van feedback geven, outputgericht aansturen, coachen, delegeren en motiveren
  • Teamleaders en managers die weten wanneer in het grijpen en wanneer net niet
  • Leidinggevenden die de talentontwikkeling binnen het team bevorderen en samenwerking weten te versterken

Resultaat:

Leiders met de nodige kennis, competenties en tools om teams op een ondersteunende manier te (bege)leiden naar een hoger niveau, verandering te faciliteren en organisatiedoelen te bereiken.

    Onze aanpak:

    • We voorzien een doordacht en interactief ontwikkelingstraject dat afgestemd is op de missie, visie, waarden en uitdagingen van de organisatie in kwestie
    • Wij gaan een partnership aan en werken samen met onze klant. Daarnaast brengen we bakken expertise en ervaring mee
    • We durven risico's te benoemen en brengen succesfactoren op voorhand in kaart waarbij verantwoordelijkheden openlijk worden besproken 
    • We creëren verschillende leermomenten waaronder opleidingsdagen, individuele coaching, reflectie en intervisiemomenten, etc. Hierin maken gebruik van verschillende methodes die het actief leren en de transfer naar de werkvloer in de hand werken.
    • Onze trajecten zijn zo ontwikkeld dat ze de leiderschapscompetenties van individuen op verschillende niveaus van de organisatie versterken
    • Onze aanpak is àltijd talentgericht

    Benieuwd naar hoe een talentgericht leiderschapstraject voor jouw organisatie er kan uitzien?


    Bekijk ook onze andere diensten

    Bouw de fundamenten en start op een pragmatische manier met effectief Competentie- en Talent Management.

    Breng het huidige potentieel van je organisatie in kaart door talenten van je medewerkers te identificeren.

    Ontwikkel talenten van je medewerkers zodat ze optimaal bijdragen tot het realiseren van organisatiedoelen.