Verhoog werkprestaties en werknemersgeluk door Gamification
Bij WayFinders gebruiken we een breintest om de capaciteiten en het potentieel van kandidaten in kaart te brengen. We krijgen vaak de vraag 'doen jullie een IQ test? Het antwoord is duidelijk. Nee!
Hersentest of IQ test
Wanneer de zogenaamde IQ-tests worden gebruikt in HR-processen, gaat het vaak om redeneertests. Denk aan de verbale, numerieke en abstracte testen. Dergelijke testen doen vergaande uitspraken over iemands intelligentie. Ze werken echter alleen met absolute betekenissen en houden geen rekening met de context. Naast redeneren zijn er nog veel meer hersenfuncties die belangrijk zijn voor onze prestaties op de werkvloer.
Denk aan de manager die snel keuzes moet maken of de assistent die zeer nauwkeurig en geconcentreerd moet werken. Of de projectmanager die stressbestendig moet zijn en snel moet anticiperen. Dit zijn dingen die niet uit een redeneertest komen, maar wel relevant inzicht bieden in hoe iemand zal functioneren in een bepaalde rol of context.
Er zijn natuurlijk veel andere IQ-tests vanuit een klinische context die weinig inzicht geven in prestaties op de werkvloer. Opnieuw is er een duidelijk verschil met de hersentest, die wel de link legt naar de context op het werk.
Waarom een hersentest?
Gedrag en prestaties vinden hun oorsprong in de hersenen, dus de hersenen zijn een schat aan informatie voor het selecteren of ontwikkelen van werknemers. Iemands hersenen zijn net zo uniek als een vingerafdruk: elk brein heeft zijn eigen combinatie van sterke punten en natuurlijke voorkeuren. De interactie tussen deze voorkeuren en de omgeving leidt tot gedrag.
Door het hersenprofiel van een persoon in kaart te brengen, kunnen we inzicht krijgen in iemands aanleg en dus in zijn gedrag. Het geeft ons informatie over het gemak waarmee iemand zich kan aanpassen en de mate waarin iemand cognitief lenig is. Deze vaardigheden zullen in de toekomst erg belangrijk worden om de continuïteit van organisaties en werknemers te garanderen in een tijdperk waarin men spreekt van de 4e industriële revolutie.
Het resultaat van dit hersenprofiel op zich kan niet getraind worden, maar het begrijpen ervan leert ons veel over hoe we de ontwikkeling van mensen kunnen faciliteren en hoe ze ondersteund kunnen worden om de productiviteit op de werkvloer te verhogen. Er zijn methoden die beweren dat de hersenen getraind kunnen worden op basis van een links- of rechts dominant hersenprofiel, maar daar is geen bewijs voor in onderzoek.
De aloude discussie over discriminerende factoren in IQ-tests - voornamelijk met betrekking tot cultuur en afkomst - is niet van toepassing op de hersentest. IQ-tests hebben een lage face validity; onderzoek toont aan dat deelnemers weinig vertrouwen hebben in hun betrouwbaarheid. De hersentest is sekseneutraal en leeftijd heeft geen invloed op het resultaat. Het spelen van games minimaliseert ook discriminatie op basis van taalgebruik.
Breinprofiel bij WayFinders
We brengen in kaart welke cognitieve vaardigheden het meest relevant zijn in een baan en in de toekomst. We vergelijken dit met iemands unieke hersenprofiel en controleren de fit tussen beide. Dit alles doen we aan de hand van 4 spellen van 45 minuten. Het resultaat is een persoonlijk cognitief talentprofiel, een vertaling naar dagelijks gedrag en tips om in de toekomst beter te presteren. Het breinprofiel kan zowel als beoordelingsspel en als ontwikkeltool gebruikt worden.
Kent u het toptalent in uw organisatie? Wilt u uw medewerkers inzicht geven in hun eigen kunnen? Op zoek naar de juiste profielen? Profiteer dan nu van onze speciale aanbieding en krijg inzicht in de hersenprofielen in jouw organisatie!
U ontvangt een uitgebreid rapport, inclusief:
- Persoonlijk cognitief talentprofiel: algemeen overzicht, visuele weergave, uitleg per cognitieve vaardigheid
- Vertaling van cognitieve vaardigheid naar concreet dagelijks gedrag
- Tips om prestaties in de toekomst te verbeteren
- Een aanvullend gesprek met persoonlijk advies over je ontwikkeling is ook mogelijk.
Meer weten? Download ons gratis E-book: Ebook Breinprofiel
