Festival of Work 2023
The quest for talent management solutions
Op 7 juni 2023 gingen we met 3 collega’s van WayFinders vroeg op pad met de Eurostar, om rond de middag in Londen te arriveren. Het was voor ons de eerste keer dat we aan het Festival of Work deelnamen. We gingen met een dubbele missie. Enerzijds wilden we in de sprekerssessies inspiratie opdoen met betrekking tot de algemene trends in HR. Er was erg veel aandacht voor diversity, equity & inclusion én voor duurzaamheid.
Daarnaast wilden we kennismaken met oplossingen om Competentie- en Talent Management in organisaties digitaal te ondersteunen. WayFinders is immers gespecialiseerd in het uitwerken van een talent- en competentiebeleid, waarbij wordt ingezet op competenties, potentieel en de ontwikkelmogelijkheden van medewerkers, teams en organisaties. Digitale tools kunnen hierbij een mooie vorm van ondersteuning bieden.
Onze eerste indrukken waren overweldigend. Een diversiteit aan standhouders en bezoekers. Het was niet altijd even gemakkelijk om de vele sprekerssessies te volgen, deels door geluidsoverlast. We hebben ons daarom vrij snel gericht op het leggen van contacten met diverse leveranciers van Talent Management oplossingen. We kwamen uit bij Lattice, HiBob, Cornerstone, Personio en Staffcircle, dus zowel gekende als minder gekende namen, en kleinschalige versus grootschalige oplossingen. Staffcircle, dat de nadruk legt op engagement, performance en development, verraste ons positief maar heeft nog weinig voet aan grond in België. Dit geldt ook voor Lattice. HiBob, Cornerstone en Personio waren geen onbekenden. Hier werden opnieuw contacten gelegd en inzichten uitgewisseld. In dat opzicht heeft het Festival de belofte zeker waargemaakt. Een avondje Londen, een ontbijt met de andere delegatieleden én een dag teambuilding inclusief rondvaart op de Thames maakten de trip voor ons helemaal compleet.
Mocht je benieuwd zijn naar onze bevindingen met betrekking tot de ontdekte Talent Management oplossingen: drop us a note!
